청년일자리 도약장려금은 기업이 청년을 고용할 때 1명당 최대 1,200만 원의 인건비 지원이 가능한 제도로, 어려움을 겪는 청년들의 일자리 창출을 지원하는 제도입니다. 청년일자리 도약장려금의 지원 대상 및 지원 내용, 신청 방법까지 안내 해드리도록 하겠습니다. 대상 기업 여부를 확인하고 지원이 가능하다면 하루 빨리 혜택 챙겨가시기 바랍니다.
청년일자리 도약장려금 지원 대상 및 신청방법 알아보기
신규 채용한 청년에게 최대 2년간 최대 1,200만 원의 인건비 지원을 제공하는 정책이 있습니다. 현재 중소기업들이 많은 혜택을 받고 있습니다! 대상 기업인지 확인하려면 아래 배너를 통해 확인한 후, 해당 조건에 부합하면 꼭 신청해보세요
청년일자리지원 프로그램 안내
청년일자리 도약장려금은 고용노동부에서 주최하는 프로그램으로, 취업이 어려운 청년을 대상으로 합니다. 이 프로그램은 신규 채용한 청년에게 최대 2년간 최대 1,200만 원의 인건비를 지원해주어 청년들에게는 새로운 일자리 기회를 제공하고, 기업들에게는 안정적인 인력을 확보하며 경영에 도움을 줍니다.
현재 많은 중소기업들이 이 혜택을 받아 청년일자리의 촉진과 기업의 성장을 도모하고 있습니다. 자격 요건을 확인하고 대상이 된다면 지원 절차를 따라 신청해보세요. 새로운 일자리 기회와 기업의 발전을 함께 이루어 나가는 계기가 될 것입니다.
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청년일자리도약 장려금 신청 안내
청년일자리도약 장려금을 신청하는 방법은 간단합니다. 온라인 절차로 쉽게 진행할 수 있습니다.
하기링크를 통하여 신청하기 화면을 접속하시기 바랍니다.
사이트 내 ‘운영기관 조회’ 메뉴에서 원하는 운영기관을 찾아 클릭하세요.
취업하고자 하는 기업을 선택하세요.
해당 기업의 정보를 확인하고 ‘사업참여신청’ 버튼을 클릭하세요.
필요한 정보를 입력하고 신청을 완료하세요.
지침에 따라 필요한 정보를 입력하고, 온라인으로 신청을 완료하시기 바랍니다.
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청년일자리도약 장려금 지원내용
대상 근로자는 최초 채용일로부터 1년간 월 최대 60만 원을 받을 수 있습니다 (연 최대 720만 원).최초 채용 후 1년이 경과한 시점부터 2년이 되기 전까지 대상 근로자 1인당 연 480만 원을 일시 지급받습니다.
청년일자리도약 장려금은 근로자의 근속 기간에 따라 지원 방식이 변화합니다. 처음 1년 동안은 3개월 간격으로 180만 원씩 받게 되며, 근속 2년 달성 시에는 추가로 480만 원을 일시 지급받아 총 1,200만 원의 장려금을 받을 수 있습니다.
청년일자리도약 장려금 대상
청년일자리도약장려금은 두 가지 절차를 거쳐야 합니다.
먼저, 사업에 참여를 원하는 기업은 관련 기관으로부터 참여승인을 받아야 합니다. 그리고 나서 채용한 청년이 일자리도약장려금 지원대상자에 해당하는지 여부를 판단하고 승인을 받아야 합니다.
[대상 : 기업]
참여기업은 사업참여를 원하는 달 이전 12개월 동안 평균적으로 5인 이상의 고용보험 피보험자를 가져야 신청할 수 있습니다. 그러나, 특별한 산업 분야인 지식서비스, 문화콘텐츠, 신재생에너지 산업, 미래유망기업, 지역주력산업, 고용위기지역 소재 기업, 그리고 특별고용지원업종 등은 고용보험 피보험자가 1인 이상인 경우에도 참여가 가능합니다.
[신청 제외 대상]
아래의 조건에 해당하는 기업은 신청이 제한됩니다. 자세한 내용을 확인해 주시기 바랍니다.
소비 및 향락업(유흥주점, 무도주점 등) 종사 업체 국가 및 공공기관
임금 체불 이력이 있는 기업
산업재해 이력이 있는 기업
정부가 지원금을 제한한 사업주
고용보험료를 체납한 기업
지난 1년 이내에 청년일자리도약장려금을 부정하게 신청하거나 부정청구한 기업 고용노동부의 청년디지털일자리 사업이나 청년일경험지원사업에서 처분을 받은 이력이 있는 경우 1년 이내에 신청이 불가능합니다.
도약장려금 지원 대상자를 고용한 사업주가 해당 근로자의 이직 당시의 사업주와 밀접한 관련성이 있다고 판단되는 경우 기타 사업의 목적과 맞지 않다고 판단되는 기업
[지원 대상: 청년]
채용일을 기준으로 만 15세에서 34세 이하인 청년이 지원 대상입니다. (만 18세 미만인 경우에는 연소자증명서, 친권자 동의서, 가족관계기록사항 확인이 필요하며, 군복무자의 경우 복무 기간을 고려하여 만 39세까지 신청 가능합니다.) 지원을 받기 위해서는 6개월 이상 실업 상태여야 합니다.
학력은 고졸 이하이거나 졸업 예정자여야 합니다.
청년도전지원사업을 수료한 경우에도 지원이 가능합니다.
북한에서 이탈한 청년은 15세에서 34세까지 해당합니다.
자영업을 폐업한 후 처음으로 취업한 청년도 지원이 가능합니다.
국민취업지원제도에 참여하고 처음으로 취업 중인 경우에도 지원이 가능합니다.
정부에서 지원이 필요한 청년으로 인정되는 경우에 해당합니다. (자립 준비 중인 청년, 보호 연장이 필요한 청년, 청소년복지시설에서 입소하거나 퇴소한 청년 등)
최종 학교 졸업일 이후 채용일까지의 고용보험 총 가입 기간이 12개월 미만인 경우에 해당합니다.
[신청 제외 대상]
고용보험에 가입한 자
사업자 등록을 한 자
3개월 이상 프리랜서로 근무한 자
사업주의 배우자, 직계 존, 비속
현재 고등학교 또는 대학교에 재학 중인 자 파견 근로자, 용역 근로자 등 간접고용 형태로 채용된 자
지원 제외 업종 직무를 수행하고 있는 자 (예: 소비, 향락업 등)
다른 지원금을 받고 있는 사업주
대한민국 국적을 보유하지 않은 자 (다만, 고용보험 대상인 경우 가능)
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청년일자리 도약장려금 한도
한 명의 신규 채용 청년 당 최대 1,200만 원까지 지원 가능합니다.
예시) 10명 채용 시 1억 2천만 원, 30명 채용 시 3억 6천만 원까지 지원이 가능합니다.
청년일자리도약장려금은 기업의 위치에 따라 지원한도가 상이합니다.
수도권 소재지 기업은 사업참여 직전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수의 50%까지, 비수도권 소재지 기업은 피보험자 수의 100%까지 지원이 가능합니다.
단, 개별 기업의 지원 인원수는 최대 30명까지로 제한되며, 고용 조건을 충족하는 경우 최대 3억 6천만 원까지 지원이 가능합니다.
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청년일자리도약장려금 개편 사항
2022년에 처음 도입된 청년일자리도약장려금은 2023년에 새로운 내용으로 개편되었습니다. 개편된 내용은 다음과 같습니다.
이전까지는 1년 동안 월 80만 원, 총 960만 원을 받을 수 있었지만, 2023년에는 매월 60만 원으로 감소되어 1년 동안 총 720만 원을 받을 수 있게 되었습니다. 그러나 2년을 근무한 경우 480만 원을 일시 지급받을 수 있게 되었습니다.
이상으로 청년일자리 도약장려금 신청 대상 부터 신청 방법까지 알아보았습니다. 혜택이 좋은 만큼 신청조건을 꼭 확인하시어 혜택 꼭 챙겨가시기 바랍니다.